პრიორიტეტული თანასწორობის სერიის ამ ნაწილში, გაეცანით ისტორიულ და ამჟამინდელ უთანასწორობას სამედიცინო განათლებაში, დასაქმებასა და ლიდერობის შესაძლებლობებში.
Prioritizing Equity ვიდეო სერია იკვლევს, თუ როგორ აყალიბებს ჯანდაცვის თანასწორობა ზრუნვას COVID-19 პანდემიის დროს.
მოვლის სტანდარტი არ არის განსაზღვრული მისი მიწოდების მიხედვით, ამიტომ ტელეჯანმრთელობის სერვისები უნდა იყოს იგივე სტანდარტებით, როგორც პერსონალური მოვლა.
2023 ChangeMedEd®️ კონფერენციაზე, ბრაიან ჯორჯმა, MD, MS, მიიღო 2023 წლის დაჩქარებული ცვლილების ჯილდო სამედიცინო განათლებაში.მეტის გასაგებად.
სამედიცინო სკოლებში ჯანდაცვის სისტემების მეცნიერების დანერგვა ნიშნავს პირველ რიგში მისთვის სახლის პოვნას.შეიტყვეთ მეტი სამედიცინო მასწავლებლებისგან, რომლებმაც ეს გააკეთეს.
AMA-ს განახლებები მოიცავს ჯანდაცვის საკითხებს, რომლებიც გავლენას ახდენენ ექიმებისა და პაციენტების ცხოვრებაზე.შეიტყვეთ, თუ როგორ უნდა იპოვოთ წარმატებული რეზიდენტურის პროგრამის საიდუმლო.
AMA-ს განახლებები მოიცავს ჯანდაცვის საკითხებს, რომლებიც გავლენას ახდენენ ექიმებისა და პაციენტების ცხოვრებაზე.შეიტყვეთ, თუ როგორ უნდა იპოვოთ წარმატებული რეზიდენტურის პროგრამის საიდუმლო.
სტუდენტური სესხის გადახდაზე პაუზა დასრულდა.გაიგეთ რას ნიშნავს ეს ექიმებისთვის და რა ვარიანტები აქვთ.
როგორ შეუძლია სამედიცინო სტუდენტს ან რეზიდენტს შექმნას შესანიშნავი პოსტერი პრეზენტაცია?ეს ოთხი რჩევა შესანიშნავი დასაწყისია.
AMA to CMS: მიიღეთ დაუყოვნებელი ზომები, რათა დარწმუნდეთ, რომ ექიმები არ მიიღებენ MIPS-ის გადახდის კორექტირებას 2024 წელს, 2022 წლის MIPS-ის მუშაობის და სხვა მონაცემების საფუძველზე, რომლებიც გამოვლენილია უახლეს განახლებაში, რომელიც მხარს უჭერს Medicare-ის გადახდის რეფორმას.
შეიტყვეთ, თუ როგორ რეკომენდაციას უწევს CCB ცვლილებებს AMA-ს კონსტიტუციასა და წესდებაში და ეხმარება AMA-ს სხვადასხვა ნაწილის წესების, რეგულაციებისა და პროცედურების გადახედვას.
იპოვეთ დეტალები და რეგისტრაციის ინფორმაცია ახალგაზრდა ექიმების განყოფილების (YPS) შეხვედრებისა და ღონისძიებებისთვის.
იპოვეთ დღის წესრიგი, დოკუმენტები და დამატებითი ინფორმაცია 2023 წლის YPS შუალედური შეხვედრისთვის, 10 ნოემბერს, გეილორდის ეროვნულ საკურორტო და კონვენციურ ცენტრში, მერილენდის ნაციონალურ ჰარბორში.
2024 წლის ამერიკული სამედიცინო ასოციაციის სამედიცინო სტუდენტების ადვოკატირების კონფერენცია (MAC) გაიმართება 2024 წლის 7-8 მარტს.
სეფსისის ძირითადი ელემენტები: დასკვნითი ვებინარი დაავადებათა კონტროლისა და პრევენციის ცენტრების (CDC) ვებინარების სერიაში განიხილავს სეფსისის განათლების გავლენას ჯანდაცვის მუშაკების დაქირავებაზე.რეგისტრაცია.
AMA-ს განახლებები მოიცავს ჯანდაცვის საკითხებს, რომლებიც გავლენას ახდენენ ექიმების, რეზიდენტების, სამედიცინო სტუდენტებისა და პაციენტების ცხოვრებაზე.მოუსმინეთ სამედიცინო ექსპერტებს, კერძო პრაქტიკისა და ჯანდაცვის სისტემის ლიდერებიდან დამთავრებული მეცნიერებითა და საზოგადოებრივი ჯანდაცვის ჩინოვნიკებით, COVID-19-ის, სამედიცინო განათლების, ადვოკატირების, გადაწვის, ვაქცინების და სხვა საკითხებზე.
დღევანდელ AMA News-ში, AMA-ს ყოფილი პრეზიდენტი ჯერალდ ჰარმონი, MD, უერთდება სამედიცინო მუშახელის დეფიციტის განხილვას და ხანდაზმული ექიმების ღირებულებას.დოქტორი ჰარმონი იზიარებს თავის მოსაზრებებს კოლუმბიის სამხრეთ კაროლინას უნივერსიტეტის მედიცინის სკოლის დეკანის მოვალეობის შემსრულებლად, მის მუშაობას Tidelands Health-ის სამედიცინო საკითხებში ვიცე-პრეზიდენტად Pawleys Island-ში, სამხრეთ კაროლინა და რა არის საჭირო ნავიგაციისთვის. სამედიცინო სფერო.სფერო, როგორც ექიმი.რჩევები, თუ როგორ უნდა დარჩეთ აქტიური.65 წელზე უფროსი ასაკის ექიმები.წამყვანი: AMA-ს მთავარი გამოცდილების ოფიცერი ტოდ უნგერი.
პანდემიის დროს ექიმებისთვის ბრძოლის შემდეგ, ამერიკის სამედიცინო ასოციაცია იღებს თავის შემდეგ უჩვეულო გამოწვევას: კიდევ ერთხელ ადასტურებს ერის ერთგულებას ექიმების მიმართ.
Unger: გამარჯობა და კეთილი იყოს თქვენი მობრძანება AMA-ს განახლებულ ვიდეოში და პოდკასტში.დღეს ჩვენ ვსაუბრობთ სამუშაო ძალის დეფიციტზე და ხანდაზმული ექიმების მნიშვნელობაზე ამ პრობლემის გადაჭრაში.ამ საკითხს აქ განიხილავს დოქტორი ჯერალდ ჰარმონი, სამხრეთ კაროლინის უნივერსიტეტის სამედიცინო სკოლის დეკანის მოვალეობის შემსრულებელი კოლუმბიაში, სამხრეთ კაროლინაში და AMA-ს ყოფილი პრეზიდენტი, ან მისივე სიტყვებით, "აღდგენილი AMA პრეზიდენტი".მე ვარ ტოდ უნგერი, AMA Chicago-ს მთავარი გამოცდილების ოფიცერი.დოქტორ ჰარმონ, სასიამოვნოა თქვენი გაცნობა.Როგორ ხარ?
დოქტორი ჰარმონი: ტოდ, ეს საინტერესო კითხვაა.გარდა ჩემი როლისა, როგორც AMA Recovery თავმჯდომარე, მე ვიპოვე ახალი როლი.სწორედ ამ თვეში დავიწყე ახალი როლი ჩემს კარიერაში, როგორც ჯანდაცვის სისტემის მთავარი მეცნიერი და მედიცინის სკოლის დროებითი დეკანი სამხრეთ კაროლინას უნივერსიტეტში, კოლუმბიაში, სამხრეთ კაროლინა.
დოქტორი ჰარმონი: კარგი, ეს დიდი ამბავია.ეს იყო ჩემთვის მოულოდნელი კარიერული ცვლილება.ვინმე დამიკავშირდა მათი კვალიფიკაციისა და მოლოდინების შესახებ.მე ვგრძნობ, რომ ჩემთვის ეს არის სამოთხეში შექმნილი მატჩი, თუ არა სამოთხეში შექმნილი მატჩი, მაშინ მაინც ვარსკვლავებს შორის.
უნგერი: რა თქმა უნდა, დარწმუნებული ვარ, როცა მათ დაათვალიერეს თქვენი რეზიუმე, აღფრთოვანებული დარჩნენ თქვენი ზოგიერთი მიღწევებით.თქვენ ხართ პრაქტიკოსი ოჯახის ექიმი 35 წლის განმავლობაში, შეერთებული შტატების საჰაერო ძალების გენერალური ქირურგის თანაშემწე, ეროვნული გვარდიის გენერალური ქირურგი და, რა თქმა უნდა, ბოლო დროს, AMA-ს პრეზიდენტი.ეს ბრძოლის ნახევარიც კი არ არის.თქვენ ნამდვილად დაიმსახურეთ პენსიაზე გასვლის უფლება, მაგრამ თქვენ იწყებთ სრულიად ახალ თავს.რა იწვევს ამას?
დოქტორი ჰარმონი: ვფიქრობ, მე მივხვდი, რომ ჯერ კიდევ მაქვს შესაძლებლობა ჩემი ცხოვრებისეული გამოცდილება სხვებს გავუზიარო.სიტყვა "ექიმი" ლათინურიდან მომდინარეობს და ნიშნავს "ტარებას ან სწავლებას".მე ნამდვილად ვგრძნობ, რომ ჯერ კიდევ შემიძლია ვასწავლო, გავუზიარო ჩემი ცხოვრებისეული გამოცდილება და მივაწოდო განათლება და ხელმძღვანელობა (თუ არა ხელმძღვანელობით) ექიმების თაობის ტრენინგში და პრაქტიკოს ექიმებსაც კი.ასე რომ, ზედმეტად კარგი იყო, რომ ვიყო მკვლევარი ასისტენტის როლი, ჩემი კლინიკური სწავლების შესაძლებლობების შენარჩუნებისას.ასე რომ, მე ნამდვილად არ შემეძლო ამ შესაძლებლობაზე უარის თქმა.
დოქტორი ჰარმონი: კარგი, პროვოცის როლი არის ის, რაც აქამდე არასდროს განმიცდია.მე ვიყავი კოლეჯის პროფესორი და ვასწავლიდი გაკვეთილებს (სიტყვასიტყვით ვასწავლიდი) პირადად, ვიდრე სტუდენტებისთვის, რეზიდენტებისთვის და სხვა ჯანდაცვის პროფესიონალებისთვის (ექთნები, რადიოლოგები, სონოგრაფი, ექიმის თანაშემწეები) შეფასებები და წერილობითი შეფასებები მიმეღო.ჩემი 35-40 წლიანი პრაქტიკის უმეტესი ნაწილი ვიყავი მასწავლებელი, პრაქტიკული მასწავლებელი.ასე რომ, ეს როლი არ არის უცხო.
აკადემიის მიმზიდველობა არ შეიძლება შეფასდეს.მე ვსწავლობ – ამ ანალოგიას ვიყენებ არა სახანძრო შლანგით, არამედ თაიგულების ბრიგადებით.ხალხს ვთხოვ, რომ მასწავლონ თითო ინფორმაცია.ასე რომ, ერთ განყოფილებას მოაქვს თავისი ვედრო, მეორე განყოფილებას მოაქვს თავისი ვედრო, მენეჯერს მოაქვს მათი ვედრო.მერე ვედრო ავიღე იმის მაგივრად, რომ სახანძრო შლანგით დავსვრილიყავი და დამეხრჩო.ასე რომ, მე შემიძლია ცოტათი გავაკონტროლო მონაცემთა წერტილები.მომავალ კვირას სხვა თაიგულს ვეცდებით.
უნგერი: დოქტორ ჰარმონ, საინტერესოა პირობები, რომლითაც თქვენ ხსნით ახალ თავს.ამავდროულად, ჩვენ ვიცით, რომ ბევრი ექიმი ირჩევს პენსიაზე ადრე გასვლას ან აჩქარებას პანდემიის გამო.გსმენიათ თუ გინახავთ ეს თქვენს კოლეგებს შორის?
დოქტორი ჰარმონი: მე ვნახე გასულ კვირას, ტოდ, დიახ.ჩვენ გვაქვს შუა პანდემიის მონაცემები, ალბათ AMA-ს 2021-2022 წლების მონაცემების კვლევა, რომელიც აჩვენებს, რომ 20%-მა ან მეხუთე ექიმმა თქვა, რომ პენსიაზე გადის.ისინი პენსიაზე გადიან მომდევნო 24 თვის განმავლობაში.ჩვენ ამას ვხედავთ ჯანდაცვის სხვა პროფესიონალებს შორის, განსაკუთრებით ექთნებში.ექთნების 40%-მა (ხუთიდან ორმა) თქვა, რომ მომდევნო ორი წლის განმავლობაში დავტოვებ ჩემს კლინიკურ საექთნო როლს.
ჰო, როგორც ვთქვი, ეს ვნახე გასულ კვირას.მე მყავდა საშუალო დონის ექიმი, რომელმაც პენსიაზე წასვლა გამოაცხადა.ის ქირურგია, 60 წლისაა.მან თქვა: ვტოვებ აქტიურ პრაქტიკას.ამ პანდემიამ მასწავლა, რომ საქმეებს უფრო სერიოზულად მივხედო, ვიდრე ჩემი პრაქტიკა.კარგ ფინანსურ მდგომარეობაში ვარ.სახლის ფრონტზე მას მეტი დრო სჭირდება ოჯახთან ერთად.ამიტომ მან გადაწყვიტა მთლიანად პენსიაზე წასულიყო.
კიდევ ერთი კარგი კოლეგა მყავს საოჯახო მედიცინაში.სინამდვილეში, მისი მეუღლე მოვიდა ჩემთან რამდენიმე თვის წინ და მითხრა: „იცით, ამ პანდემიამ დიდი სტრესი მოახდინა ჩვენს ოჯახზე“.დოქტორ X-ს, მის ქმარს და ჩემს პრაქტიკოს კოლეგას ვთხოვე დოზის შემცირება.იმიტომ, რომ ის უფრო მეტ დროს ატარებს ოფისში.სახლში რომ დაბრუნდა კომპიუტერთან დაჯდა და კომპიუტერთან ყველა სამუშაოს აკეთებდა, რისთვისაც დრო არ ჰქონდა.იგი დაკავებული იყო პაციენტების დიდი რაოდენობით ნახვით.ამიტომ ის წყვეტს.ის ოჯახის მხრიდან ზეწოლის ქვეშ იმყოფებოდა.მას ხუთი შვილი ჰყავს.
ეს ყველაფერი უამრავ სტრესს იწვევს მრავალი ხანდაზმული ექიმისთვის, მაგრამ საშუალო კარიერის, 50 წელზე უფროსი ასაკის ექიმთან, სტრესის მაღალი რისკის ქვეშ არიან, ისევე როგორც ჩვენი ახალგაზრდა თაობები.
უნგერი: ეს სულ მცირე ართულებს ექიმების დეფიციტის მდგომარეობას, რომელსაც ჩვენ უკვე ვხედავთ.სინამდვილეში, ამერიკული სამედიცინო კოლეჯების ასოციაციის მიერ ჩატარებული კვლევის თანახმად, 2034 წლისთვის ექიმების დეფიციტი 124 000-მდე იქნება, რაც მოიცავს იმ ფაქტორების ერთობლიობას, რომლებიც ახლახან განვიხილეთ, მოსახლეობის დაბერება და დაბერებული ექიმების სამუშაო ძალა.
როგორც ყოფილი ოჯახის ექიმი, რომელიც ემსახურება სოფლის დიდ მოსახლეობას, რას ფიქრობთ ამაზე?
დოქტორი ჰარმონი: ტოდ, მართალი ხარ.ექიმის დეფიციტი უარესდება ექსპონენტურად, ან ყოველ შემთხვევაში ლოგარითმულად, არა მხოლოდ შეკრებით და გამოკლებით.ექიმები ბერდება.ჩვენ ვსაუბრობთ იმაზე, რომ მომდევნო ათი წლის განმავლობაში აშშ-ში პაციენტები 65 წელზე მეტი ასაკის იქნებიან და მათი 34% ახლა საჭიროებს სამედიცინო დახმარებას.მომდევნო ათწლეულის განმავლობაში ადამიანების 42%-45%-ს სამედიცინო დახმარება დასჭირდება.მათ მეტი მოვლა სჭირდებათ.ექიმების ნაკლებობა ახსენეთ.ეს ხანდაზმული პაციენტები საჭიროებენ მოვლის უფრო მაღალ დონეს და ბევრი ცხოვრობს იშვიათად დასახლებულ სოფლებში.
ასე რომ, ექიმების ასაკთან ერთად, პენსიაზე გასვლა არ ტოვებს ექიმებისა და ჯანდაცვის მუშაკების ნაკადს, რომელთაც სურთ წასვლა სოფლად, რომელთაც სურთ წასვლა იმ ადგილებში, სადაც უკვე არასრულფასოვანია.ამდენად, ვითარება სოფლად მართლაც ექსპონენტურად გაუარესდება.თითქოს უბანში პაციენტები ბერდება და სოფლად მოსახლეობა არ იზრდება.ჩვენ ასევე ვერ ვხედავთ ამ სოფლად გადაადგილებულ ჯანდაცვის მუშაკთა რაოდენობის ზრდას.
ასე რომ, ჩვენ უნდა გამოვიყენოთ ინოვაციური ტექნოლოგიები, ინოვაციური იდეები, ტელემედიცინა, გუნდზე დაფუძნებული ზრუნვა, რათა დავეხმაროთ დაკმაყოფილდეს სოფლის არასრულფასოვანი ამერიკის საჭიროებებით.
უნგერი: მოსახლეობა იზრდება ან ბერდება და ექიმებიც ბერდება.ეს ქმნის მნიშვნელოვან ხარვეზს.შეგიძლიათ უბრალოდ გადახედოთ ნედლეულ მონაცემებს, როგორ გამოიყურება ეს უფსკრული?
დოქტორი ჰარმონი: ვთქვათ, ამჟამინდელი ექიმთა ბაზა ემსახურება 280 000 პაციენტს.როდესაც აშშ-ის მოსახლეობა დაბერდება, ის ახლა 34%-ია და ათი წლის განმავლობაში 42%-დან 45%-მდე, ასე რომ, როგორც თქვენ აღნიშნეთ, ვფიქრობ, რომ ეს რიცხვები დაახლოებით 400 000 ადამიანს შეადგენს.ასე რომ, ეს არის უზარმაზარი უფსკრული.მეტი ექიმის მოსალოდნელი საჭიროების გარდა, ასევე დაგჭირდებათ მეტი ექიმი, რათა მოემსახუროთ დაბერებულ მოსახლეობას.
ნება მომეცით გითხრათ.არა მხოლოდ ექიმები.ეს არის რადიოლოგი, ეს არის მედდა, რომ აღარაფერი ვთქვათ, როგორ გადიან ექთნები პენსიაზე.ჩვენი ჰოსპიტალური სისტემები ამერიკის სოფლებში გადატვირთულია: არ არის საკმარისი სონოგრაფი, რადიოლოგები და ლაბორატორიის ტექნიკოსები.ყველა ჯანდაცვის სისტემა შეერთებულ შტატებში უკვე დაჭიმულია ყველა ტიპის ჯანდაცვის მუშაკების დეფიციტით.
Unger: ექიმების დეფიციტის პრობლემის გამოსწორება ან გადაჭრა ახლა აშკარად მოითხოვს მრავალმხრივ გადაწყვეტას.მაგრამ უფრო კონკრეტულად ვისაუბროთ.როგორ ფიქრობთ, როგორ ჯდებიან ხანდაზმული ექიმები ამ გამოსავალში?რატომ არიან ისინი განსაკუთრებით შესაფერისი ხანდაზმული მოსახლეობის მოვლისთვის?
დოქტორი ჰარმონი: საინტერესოა.ვფიქრობ, ეჭვგარეშეა, რომ მოსულ პაციენტებს მაინც თანაუგრძნობენ, თუ თანაუგრძნობენ.როგორც ჩვენ ვსაუბრობთ 65 წელზე უფროსი ასაკის ამერიკელებზე, რომლებიც შეადგენენ მოსახლეობის 42%-ს, ეს დემოგრაფიული ასევე აისახება ექიმების მუშახელზე: ექიმების 42–45% ასევე 65 წლისაა. ასე რომ, მათ ექნებათ იგივე ცხოვრებისეული გამოცდილება.ისინი შეძლებენ გაიგონ, არის თუ არა ეს ძვალ-კუნთოვანი სახსრის შეზღუდვა, კოგნიტური თუ სენსორულ-შემეცნებითი დაქვეითება, სმენისა და მხედველობის შეზღუდვა, ან შესაძლოა კომორბიდობაც კი, რომელსაც ვიღებთ ასაკთან ერთად, გულის დაავადება.შაქრიანი დიაბეტი..
ჩვენ ვისაუბრეთ იმაზე, თუ როგორ აჩვენა ჩემს მიერ გაკეთებულმა პოდკასტმა, რომ დაახლოებით 90 მილიონ ამერიკელს აქვს პრედიაბეტი და მათი 85-დან 90 პროცენტმა არც კი იცის, რომ აქვს დიაბეტი.შედეგად, ამერიკის ხანდაზმული მოსახლეობაც ატარებს ქრონიკული დაავადებების ტვირთს.ექიმების რიგებში რომ მოვხვდებით, აღმოაჩენთ, რომ ისინი თანაგრძნობით არიან განწყობილნი, მაგრამ აქვთ ცხოვრებისეული გამოცდილებაც.მათ აქვთ უნარების ნაკრები.მათ იციან დიაგნოზის დასმა.
ხანდახან მიყვარს ვიფიქრო, რომ მე და ჩემი ასაკის ექიმებს გარკვეული ტექნოლოგიების გარეშე ფიქრი და დიაგნოზების დასმაც კი შეგვიძლია.ჩვენ არ უნდა ვიფიქროთ იმაზე, რომ თუ ამა თუ იმ ორგანოს სისტემასთან ამ ადამიანს მცირე პრობლემა აქვს, მე სულაც არ გავიკეთებ MRI ან PET სკანირებას ან რაიმე ლაბორატორიულ გამოკვლევას.შემიძლია გითხრათ, რომ ეს გამონაყარი არის ზინჯაო.ეს არ არის კონტაქტური დერმატიტი.მაგრამ მხოლოდ იმიტომ, რომ 35 ან 40 წელია ვხვდები პაციენტებს, რომ მაქვს ფსიქოლოგიური ინდექსი, რომელიც მეხმარება გამოვიყენო ის, რასაც მე ვუწოდებ ადამიანის რეალურ ინტელექტს და არა ხელოვნურ ინტელექტს, დიაგნოსტიკაში.
ასე რომ, მე არ უნდა გავაკეთო ყველა ეს ტესტი.მე უფრო ეფექტურად შემიძლია წინასწარი დიაგნოსტიკა, მკურნალობა და დარწმუნება ხანდაზმული მოსახლეობისთვის.
უნგერი: ეს შესანიშნავი შემდგომია.მსურს დაწვრილებით გესაუბროთ ამ საკითხზე ტექნოლოგიასთან დაკავშირებით.თქვენ ხართ უფროსი ექიმთა განყოფილების აქტიური წევრი, გამოხატავთ მოსაზრებებს და აკეთებთ რეკომენდაციებს უფროს ექიმებთან დაკავშირებული საკითხების შესახებ.ერთ-ერთი რამ, რაც ამ ბოლო დროს ხშირად ჩნდება (სინამდვილეში, მე ბევრს ვსაუბრობ ხელოვნურ ინტელექტზე ბოლო რამდენიმე კვირის განმავლობაში) არის კითხვა, თუ როგორ აპირებენ ხანდაზმული ექიმები ახალ ტექნოლოგიებთან ადაპტაციას.რა წინადადებები გაქვთ ამასთან დაკავშირებით?როგორ შეუძლია AMA-ს დახმარება?
დოქტორი ჰარმონი: თქვენ ადრეც მინახიხართ – მე საჯაროდ ვსაუბრობდი ლექციებსა და პანელებზე – ჩვენ უნდა მივიღოთ ეს ახალი ტექნოლოგია.ეს არ გაქრება.რასაც ჩვენ ვხედავთ ხელოვნურ ინტელექტში (AMA იყენებს ამ ტერმინს და მე უფრო ვეთანხმები მას) არის გაძლიერებული ინტელექტი.იმიტომ, რომ ის არასოდეს ჩაანაცვლებს ამ კომპიუტერს აქ.ჩვენ გვაქვს გარკვეული განსჯის უნარი და გადაწყვეტილების მიღების უნარი, რომელსაც საუკეთესო მანქანებიც კი ვერ სწავლობენ.
მაგრამ ჩვენ უნდა დავეუფლოთ ამ ტექნოლოგიას.ჩვენ არ გვჭირდება მისი პროგრესის გადადება.ჩვენ არ გვჭირდება მისი გამოყენების გადადება.ჩვენ არ გვჭირდება გადავდოთ ელექტრონული ჩანაწერები, რომლებზეც დამამცირებლად ვსაუბრობთ.ეს ახალი ტექნოლოგიაა.ეს არ გაქრება.ეს გააუმჯობესებს მოვლის სერვისების მიწოდებას.ეს გააუმჯობესებს უსაფრთხოებას, შეამცირებს შეცდომებს და, ვფიქრობ, გააუმჯობესებს დიაგნოსტიკის სიზუსტეს.
ასე რომ, ექიმებმა ნამდვილად უნდა მიიღონ ეს და დააკვირდნენ მას.ეს არის ინსტრუმენტი, ისევე როგორც ყველაფერი.ეს ჰგავს სტეტოსკოპის გამოყენებას, თვალების გამოყენებას, ადამიანებს შეხებას და ყურებას.ეს არის თქვენი უნარების გაუმჯობესება და არა შემაფერხებელი.
უნგერი: დოქტორ ჰარმონ, ბოლო კითხვა.სხვა რა გზებით შეუძლიათ ექიმებს, რომლებიც გადაწყვეტენ, რომ აღარ შეუძლიათ პაციენტებზე ზრუნვა, დარჩნენ აქტიური კარიერაში?რატომ არის მომგებიანი ექიმებისა და პროფესიისთვის ასეთი ძლიერი კავშირის შენარჩუნება?
დოქტორი ჰარმონი: ტოდ, ყველა იღებს საკუთარ გადაწყვეტილებებს საკუთარ სამყაროში საკუთარი მონაცემების გამოყენებით.ასე რომ, მიუხედავად იმისა, რომ ექიმს შეიძლება ჰქონდეს შეკითხვები მის კომპეტენციაზე, მის უსაფრთხოებაზე, იქნება ეს საოპერაციო ოთახში თუ ამბულატორიულ გარემოში, სადაც მხოლოდ დიაგნოზს აკეთებთ, თქვენ აუცილებლად არ აკეთებთ ინსტრუმენტაციას ან ოპერაციას.არის რაღაც ნორმალური რყევა.ჩვენ ყველა უნდა ვიფიქროთ ამაზე.
პირველ რიგში, თუ ნამდვილად გაწუხებთ, თუ ეჭვი გეპარებათ თქვენს შესაძლებლობებში, კოგნიტურ თუ ფიზიკურში, ესაუბრეთ კოლეგას.არ გრცხვენოდეს.იგივე პრობლემა გვაქვს ქცევის ჯანმრთელობასთან დაკავშირებით.როდესაც მე ვესაუბრები ექიმების ჯგუფებს, ვიცი, რომ ჩვენ ვსაუბრობთ ექიმების გადაწვაზე.ჩვენ ვსაუბრობთ შრომით პრობლემებზე და იმაზე, თუ რამდენად იმედგაცრუებულები ვართ.ჩვენი მონაცემები აჩვენებს, რომ ექიმების 40%-ზე მეტი განიხილავდა კარიერის ვარიანტებს - ვგულისხმობ, რომ ეს საშინელი რიცხვია.
გამოქვეყნების დრო: ოქტ-13-2023