პრიორიტეტული კაპიტალის სერიის ამ ინსტალაციაში გაეცანით სამედიცინო განათლების, დასაქმების და ხელმძღვანელობის შესაძლებლობებში ისტორიულ და მიმდინარე უთანასწორობას.
პრიორიტეტული კაპიტალის ვიდეო სერია იკვლევს, თუ როგორ ქმნის სამედიცინო დახმარების კაპიტალი CovID-19 პანდემიის დროს ზრუნვას.
ზრუნვის სტანდარტი არ არის განსაზღვრული იმით, თუ როგორ ხდება მისი მიწოდება, ამიტომ ტელეკომპანიის მომსახურება უნდა ჩატარდეს იმავე სტანდარტებთან, როგორც პირად ზრუნვა.
2023 წლის CHANGEMEDED®– ის კონფერენციაზე, ბრაიან ჯორჯმა, MD, MS, მიიღო სამედიცინო განათლების ჯილდოს 2023 წლის დაჩქარებული ცვლილება. რომ მეტი გაიგოთ.
ჯანმრთელობის სისტემების მეცნიერების სამედიცინო სკოლებში დანერგვა ნიშნავს პირველად მას სახლის სახლის პოვნა. შეიტყვეთ მეტი სამედიცინო პედაგოგებისგან, რომლებმაც გააკეთეს ეს.
AMA განახლებები მოიცავს ჯანდაცვის თემებს, რომლებიც გავლენას ახდენენ ექიმებისა და პაციენტების ცხოვრებაზე. შეიტყვეთ, თუ როგორ უნდა იპოვოთ წარმატებული რეზიდენტურის პროგრამის საიდუმლო.
AMA განახლებები მოიცავს ჯანდაცვის თემებს, რომლებიც გავლენას ახდენენ ექიმებისა და პაციენტების ცხოვრებაზე. შეიტყვეთ, თუ როგორ უნდა იპოვოთ წარმატებული რეზიდენტურის პროგრამის საიდუმლო.
სტუდენტური სესხის გადახდების პაუზა დასრულდა. შეიტყვეთ რას ნიშნავს ეს ექიმებისთვის და რა ვარიანტები აქვთ.
როგორ შეიძლება სამედიცინო სტუდენტმა ან რეზიდენტმა შექმნას შესანიშნავი პლაკატის პრეზენტაცია? ეს ოთხი რჩევა შესანიშნავი დასაწყისია.
AMA to CMS: დაუყოვნებლივ იმოქმედეთ იმისთვის, რომ ექიმებმა არ მიიღონ MIPS გადახდის კორექტირება 2024 წელს 2022 MIPS– ის შესრულების საფუძველზე და სხვა მონაცემების შესახებ, რომლებიც გამოვლენილია უახლესი განახლების შესახებ, რომელიც ითვალისწინებს მკურნალი გადახდის რეფორმას.
შეიტყვეთ, თუ როგორ გირჩევთ CCB ცვლილებებს AMA კონსტიტუციაში და დებულებებში და ეხმარება AMA– ს სხვადასხვა ნაწილების წესების, წესების და პროცედურების გადახედვას.
იპოვნეთ დეტალები და რეგისტრაციის ინფორმაცია ახალგაზრდა ექიმების განყოფილების (YPS) შეხვედრებისთვის და ღონისძიებებისთვის.
იპოვნეთ დღის წესრიგი, დოკუმენტები და დამატებითი ინფორმაცია 2023 წლის YPS შუალედური შეხვედრისთვის, 10 ნოემბერს, Gaylord National Resort and Convention Center– ში, მერილენდის ეროვნულ ნავსადგურში.
2024 წლის ამერიკის სამედიცინო ასოციაციის სამედიცინო სტუდენტთა ადვოკატირების კონფერენცია (MAC) გაიმართება 2024 წლის 7-8 მარტს.
სეფსისის არსებითი ელემენტები: საბოლოო ვებგვერდი დაავადებათა კონტროლისა და პრევენციის ცენტრებში (CDC) Webinar სერია განიხილავს სეფსისის განათლების გავლენას ჯანდაცვის მუშაკების დაქირავებაში. დარეგისტრირება.
AMA განახლებები მოიცავს ჯანდაცვის თემებს, რომლებიც გავლენას ახდენენ ექიმების, რეზიდენტების, სამედიცინო სტუდენტებისა და პაციენტების ცხოვრებაზე. მოისმინეთ სამედიცინო ექსპერტებისგან, კერძო პრაქტიკიდან და ჯანმრთელობის სისტემის ლიდერებიდან დაწყებული მეცნიერებისა და საზოგადოებრივი ჯანდაცვის ოფიციალური პირებისგან, CovID-19– ის შესახებ, სამედიცინო განათლება, ადვოკატირება, დამწვრობა, ვაქცინები და სხვა.
AMA– ს დღევანდელ ამბებში, AMA– ს ყოფილი პრეზიდენტი ჯერალდ ჰარმონი, დოქტორი, უერთდება სამედიცინო მუშახელის დეფიციტის განხილვას და ხანდაზმული ექიმების ღირებულებას. დოქტორი ჰარმონი იზიარებს თავის მოსაზრებებს კოლუმბიაში, სამხრეთ კაროლინას უნივერსიტეტის მედიცინის უნივერსიტეტის დროებითი დეკანის შესახებ, მისი საქმიანობა სამედიცინო საქმეთა ვიცე -პრეზიდენტად Tidelands Health- ში, პაილის კუნძულზე, სამხრეთ კაროლინაში, და რა სჭირდება ნავიგაციას ნავიგაციისთვის სამედიცინო სფერო. ველი, როგორც ექიმი. რჩევები, თუ როგორ უნდა იყოთ აქტიური. 65 წელზე უფროსი ასაკის ექიმები. მასპინძელი: AMA– ს გამოცდილების მთავარი ოფიცერი ტოდ უნგერი.
პანდემიის დროს ექიმებისთვის ჩხუბის შემდეგ, ამერიკის სამედიცინო ასოციაცია იღებს შემდეგ უჩვეულო გამოწვევას: კიდევ ერთხელ დაადასტურებს ერის ვალდებულებას ექიმების მიმართ.
Unger: გამარჯობა და კეთილი იყოს თქვენი მობრძანება AMA Video და Podcast. დღეს ჩვენ ვსაუბრობთ მუშახელის დეფიციტზე და ხანდაზმული ექიმების მნიშვნელობაზე ამ პრობლემის გადაჭრაში. ეს საკითხი აქ განიხილება დოქტორ ჯერალდ ჰარმონმა, სამხრეთ კაროლინას უნივერსიტეტის მედიცინის სკოლის დროებითი დეკანი, კოლუმბიის, სამხრეთ კაროლინასა და AMA– ს ყოფილ პრეზიდენტმა, ან საკუთარი სიტყვებით, „აღადგინა AMA– ს პრეზიდენტი“. მე ვარ ტოდ უნგერი, ამა ჩიკაგოს მთავარი გამოცდილების ოფიცერი. დოქტორი ჰარმონი, სასიამოვნოა თქვენი გაცნობა. როგორ ხარ?
დოქტორი ჰარმონი: ტოდ, ეს საინტერესო კითხვაა. AMA– ს აღდგენის კათედრის როლის გარდა, ახალი როლი ვიპოვნე. ამ თვეში, მე დავიწყე ახალი როლი ჩემს კარიერაში, როგორც ჯანდაცვის სისტემის მთავარი მეცნიერი და მედიცინის სკოლის დროებითი დეკანი, სამხრეთ კაროლინას უნივერსიტეტში, სამხრეთ კაროლინაში.
დოქტორი ჰარმონი: ისე, ეს დიდი ამბავია. ეს ჩემთვის მოულოდნელი კარიერის ცვლილება იყო. ვიღაც დამიკავშირდა მათი კვალიფიკაციისა და მოლოდინების შესახებ. მე ვგრძნობ, რომ ჩემთვის ეს არის სამოთხეში გაკეთებული მატჩი, თუ არა ზეცაში გაკეთებული მატჩი, მაშინ მაინც ვარსკვლავებს შორის.
უნგერი: ისე, დარწმუნებული ვარ, როდესაც ისინი თქვენს რეზიუმეს უყურებდნენ, მათ შთაბეჭდილება მოახდინეს თქვენი ზოგიერთი მიღწევებით. თქვენ 35 წლის განმავლობაში ხართ პრაქტიკოსი ოჯახის ექიმი, შეერთებული შტატების საჰაერო ძალების გენერალური ქირურგიის თანაშემწე, ეროვნული გვარდიის გენერალური ქირურგი და, რა თქმა უნდა, უახლესი, AMA– ს პრეზიდენტი. ეს არც კი არის ბრძოლა. თქვენ ნამდვილად მოიპოვეთ პენსიაზე გასვლის უფლება, მაგრამ თქვენ იწყებთ სრულიად ახალ თავს. რა იწვევს ამას?
დოქტორი ჰარმონი: მე ვფიქრობ, რომ მე გავაცნობიერე, რომ მე ჯერ კიდევ მაქვს შესაძლებლობა, გავუზიარო ჩემი ცხოვრებისეული გამოცდილება სხვებს. სიტყვა "ექიმი" მოდის ლათინურიდან და ნიშნავს "ატაროს ან ასწავლოს". მე ნამდვილად ვგრძნობ, რომ ჯერ კიდევ შემიძლია ვასწავლო, გავუზიარო ჩემი ცხოვრებისეული გამოცდილება და მივცე განათლება და ხელმძღვანელობა (თუ არა ხელმძღვანელობა) ექიმების თაობას ტრენინგში და ექიმებსაც კი. ასე რომ, ძალიან კარგი იყო, რომ მართალი ყოფილიყო სამეცნიერო ასისტენტის როლის შესრულება, ჩემი კლინიკური სწავლების შესაძლებლობების შენარჩუნებისას. ასე რომ, მე ნამდვილად ვერ გამოვტოვე ეს შესაძლებლობა.
დოქტორი ჰარმონი: კარგი, Provost- ის როლი არის ის, რაც აქამდე არასდროს განვიცდი. მე ვიყავი კოლეჯის პროფესორი და ვასწავლიდი კლასებს (სიტყვასიტყვით ასწავლიდნენ) პირადად, ვიდრე კლასებს და წერილობითი შეფასებები სტუდენტებს, რეზიდენტებს და ჯანდაცვის სხვა პროფესიონალებს (ექთნები, რენტგენოლოგები, სონოგრაფები, ექიმების თანაშემწეები). ჩემი 35-40 წლის პრაქტიკის უმეტესობისთვის მე ვიყავი მასწავლებელი, პრაქტიკული პედაგოგი. ასე რომ, ეს როლი უცხო არ არის.
აკადემიის მიმართვა არ შეიძლება შეფასდეს. მე ვსწავლობ - ამ ანალოგს ვიყენებ არა ცეცხლის შლანგით, არამედ თაიგულის ბრიგადებით. ხალხს ვთხოვ, რომ ერთდროულად მასწავლონ ერთი ინფორმაცია. ასე რომ, ერთ დეპარტამენტს მოაქვს მათი ბუკეტი, მეორე დეპარტამენტმა მოიტანა მათი თაიგული, მენეჯერი მოაქვს მათ თაიგულს. შემდეგ მე ავიღე bucket იმის მაგივრად, რომ ცეცხლის შლანგით დაიტბორა და დაიხრჩო. ასე რომ, მე შემიძლია ოდნავ გავაკონტროლო მონაცემთა წერტილები. შემდეგ კვირას შევეცდებით კიდევ ერთ თაიგულს.
უნგერი: დოქტორი ჰარმონი, ის პირობები, რომლებზეც ახალ თავში გახსნით, საინტერესოა. ამავდროულად, ჩვენ ვიცით, რომ ბევრი ექიმი არჩევის პენსიაზე გასვლას ან პანდემიის გამო აჩქარებს. გინახავთ ან გსმენიათ, რომ ეს მოხდა თქვენს კოლეგებს შორის?
დოქტორი ჰარმონი: ეს ვნახე გასულ კვირას, ტოდ, დიახ. ჩვენ გვაქვს შუა პანდემიური მონაცემები, ალბათ, AMA– ს 2021-2022 მონაცემთა გამოკითხვამ, რომელიც აჩვენებს, რომ 20%, ან ხუთი ექიმიდან ერთი, თქვა, რომ ისინი გადადგებიან. ისინი გადადგებიან პენსიაზე მომდევნო 24 თვის განმავლობაში. ამას ვხედავთ სხვა ჯანდაცვის პროფესიონალებს, განსაკუთრებით ექთნებს შორის. ექთნების 40% -მა (ხუთიდან ორი) თქვა, რომ მომდევნო ორი წლის განმავლობაში ჩემს კლინიკურ მედდის როლს დავტოვებ.
ჰო, როგორც ვთქვი, ეს გასულ კვირას ვნახე. მე მყავდა საშუალო დონის ექიმი, რომელმაც გამოაცხადა პენსია. ის ქირურგია, ის 60 წლისაა. მან თქვა: მე აქტიურ პრაქტიკას ვტოვებ. ამ პანდემიამ მასწავლა, რომ საქმეები უფრო სერიოზულად მოვიქცე, ვიდრე ჩემი პრაქტიკა. კარგ ფინანსურ მდგომარეობაში ვარ. სახლის ფრონტზე, მას ოჯახთან ერთად მეტი დრო უნდა გაატაროს. ასე რომ, მან გადაწყვიტა პენსიაზე წასვლა.
კიდევ ერთი კარგი კოლეგა მყავს საოჯახო მედიცინაში. სინამდვილეში, მისი მეუღლე რამდენიმე თვის წინ მოვიდა ჩემთან და თქვა: ”თქვენ იცით, რომ ამ პანდემიამ დიდი სტრესი გამოიწვია ჩვენს ოჯახზე.” დოქტორ X- ს, მის ქმარს და კოლეგას ვთხოვე, რომ ჩემი პრაქტიკაში შეამცირონ დოზა. რადგან ის უფრო მეტ დროს ხარჯავს ოფისში. როდესაც ის სახლში დაბრუნდა, ის კომპიუტერთან იჯდა და კომპიუტერის ყველა მუშაობა შეასრულა, რომლისთვისაც დრო არ ჰქონდა. ის დაკავებული იყო დიდი რაოდენობით პაციენტების ნახვით. ასე რომ, ის უკან იჭერს. იგი ოჯახის მხრიდან ზეწოლის ქვეშ იყო. მას ხუთი შვილი ჰყავს.
ეს ყველაფერი ბევრ სტრესს იწვევს მრავალი ხანდაზმული ექიმისთვის, მაგრამ შუა კარიერაში, 50 წლის და უფროსი ასაკის პირები, სტრესისთვის მაღალი რისკის ქვეშ არიან, ისევე, როგორც ჩვენი ახალგაზრდა თაობები.
უნგერი: ეს მინიმუმ ართულებს ექიმის დეფიციტის სიტუაციას, რომელსაც ჩვენ უკვე ვხედავთ. სინამდვილეში, ამერიკული სამედიცინო კოლეჯების ასოციაციის მიერ ჩატარებულმა კვლევამ, რომ ექიმის დეფიციტი 2034 წლისთვის 124,000 -მდე იყოს, რაც მოიცავს იმ ფაქტორების ერთობლიობას, რომელიც ჩვენ მხოლოდ განვიხილეთ, ასაკოვანი მოსახლეობის და ექიმის დაბერების დროს.
როგორც საოჯახო მედიცინის ყოფილი ექიმი, რომელიც ემსახურება დიდ სოფლის მოსახლეობას, რას ფიქრობთ ამაზე?
დოქტორი ჰარმონი: ტოდ, მართალი ხარ. ექიმის დეფიციტი უფრო ცუდად ხდება ექსპონენტურად, ან მინიმუმ ლოგარითულად, არა მხოლოდ დამატებით და გამოკლებით. ექიმები იბანჟებენ. ჩვენ ვსაუბრობთ იმ ფაქტზე, რომ მომდევნო ათი წლის განმავლობაში, აშშ - ში პაციენტები 65 წლის ან უფროსი ასაკის იქნება, ხოლო მათგან 34% ახლა სამედიცინო დახმარებას მოითხოვს. მომდევნო ათწლეულის განმავლობაში, ადამიანების 42% -დან 45% -მდე მოითხოვს სამედიცინო დახმარებას. მათ მეტი ზრუნვა სჭირდებათ. თქვენ ახსენეთ ექიმების დეფიციტი. ამ ხანდაზმულ პაციენტებს უფრო მაღალი დონის მოვლა სჭირდებათ და ბევრი ცხოვრობს იშვიათად დასახლებულ სოფლად.
როგორც ექიმების ასაკში, პენსიაზე გასვლა არ ტოვებს ექიმების და ჯანდაცვის მუშაკთა წყალდიდობას, რომელთაც სურთ სოფლად წასვლა, რომელთაც სურთ წასვლა იმ ადგილებში, რომლებიც უკვე დაუცველები არიან. ამრიგად, სოფლის რაიონებში სიტუაცია მართლაც გაუარესდება ექსპონენტურად. თითქოს ამ რეგიონში მყოფი პაციენტები დაბერდებიან და სოფლად მოსახლეობა არ იზრდება. ჩვენ ასევე ვერ ვხედავთ ჯანდაცვის მუშაკთა რაოდენობის ზრდას ამ სოფლის რაიონებში.
ასე რომ, ჩვენ უნდა გამოვიყენოთ ინოვაციური ტექნოლოგიები, ინოვაციური იდეები, ტელემედიცინი, გუნდური ზრუნვა, რომელიც ხელს შეუწყობს დაუცველი სოფლის ამერიკის საჭიროებების დაკმაყოფილებას.
უნგერი: მოსახლეობა იზრდება ან დაბერდება, ექიმებიც დაბერდებიან. ეს ქმნის მნიშვნელოვან უფსკრული. შეგიძლიათ უბრალოდ დაათვალიეროთ ნედლეული მონაცემები, როგორია ეს ხარვეზი?
დოქტორი ჰარმონი: ვთქვათ, ამჟამინდელი ექიმების ბაზა ემსახურება 280,000 პაციენტს. როგორც აშშ -ს მოსახლეობის ასაკია, ახლა უკვე 34% და 42% -დან 45% -მდე ათი წლის განმავლობაში, ასე რომ, როგორც თქვენ აღნიშნეთ, ვფიქრობ, რომ ეს რიცხვები დაახლოებით 400,000 ადამიანია. ეს არის უზარმაზარი უფსკრული. უფრო მეტი ექიმების სავარაუდო საჭიროების გარდა, თქვენ ასევე დაგჭირდებათ მეტი ექიმი, რომ მოემსახუროთ მოსახლეობის მოსახლეობას.
ნება მიბოძეთ გითხრათ. არა მხოლოდ ექიმები. ეს არის რენტგენოლოგი, ეს არის მედდა, რომ აღარაფერი ვთქვათ, თუ როგორ გადადგება ექთნები. ჩვენი საავადმყოფო სისტემები სოფლის ამერიკაში გადაჭარბებულია: აქ არ არის საკმარისი სონოგრაფები, რენტგენოლოგები და ლაბორატორიული ტექნიკოსები. შეერთებულ შტატებში ყველა ჯანდაცვის სისტემა უკვე გაჭიმულია ყველა ტიპის ჯანდაცვის მუშაკების დეფიციტით.
Unger: ექიმის დეფიციტის პრობლემის დაფიქსირება ან გადაჭრა ახლა აშკარად მოითხოვს მრავალმხრივ გამოსავალს. მოდით უფრო კონკრეტულად ვისაუბროთ. როგორ ფიქრობთ, რომ ძველი ექიმები ჯდება ამ გადაწყვეტაში? რატომ არის ისინი განსაკუთრებით შესაფერისი ხანდაზმულ მოსახლეზე ზრუნვისთვის?
დოქტორი ჰარმონი: ეს საინტერესოა. ვფიქრობ, ეჭვგარეშეა, რომ ისინი მინიმუმ თანაგრძნობას მიიღებენ, თუ არა თანაგრძნობა, იმ პაციენტებთან, რომლებიც მოდიან. ისევე, როგორც ჩვენ ვსაუბრობთ 65 წლის და უფროსი ასაკის მოსახლეობის 42% -ს, ეს დემოგრაფიული ასევე აისახება ექიმის მუშახელებში: ექიმების 42–45% ასევე 65 წლისაა. ასე რომ, მათ ექნებათ იგივე ცხოვრებისეული გამოცდილება. მათ შეეძლებათ გაიგონ, არის თუ არა ეს კუნთოვანი კუნთების ერთობლივი შეზღუდვა, კოგნიტური ან სენსორული-კოგნიტური დაქვეითება, ან სმენის და მხედველობის შეზღუდვა, ან შესაძლოა თუნდაც ისეთი თანაგრძნობა, რომელსაც ჩვენ ასაკის, გულის დაავადებების მიღებისას ვიღებთ. დიაბეტი. .
ჩვენ ვისაუბრეთ იმაზე, თუ როგორ გავაკეთე პოდკასტი, რომ დაახლოებით 90 მილიონ ამერიკელს აქვს პრედიაბეტი, ხოლო მათგან 85 -დან 90 პროცენტს არც კი იციან, რომ მათ დიაბეტი აქვთ. შედეგად, ამერიკის დაბერების მოსახლეობა ასევე ეკისრება ქრონიკული დაავადების ტვირთს. როდესაც ექიმების რიგებში შევხვდებით, აღმოაჩენთ, რომ ისინი ემპათიურია, მაგრამ მათ ასევე აქვთ ცხოვრებისეული გამოცდილება. მათ აქვთ უნარების ნაკრები. მათ იციან, თუ როგორ უნდა გააკეთონ დიაგნოზი.
ზოგჯერ მე ვფიქრობ, რომ ექიმებს ჩემი ასაკის ექიმები და მე შემიძლია ვიფიქრო და დიაგნოზებიც კი გავაკეთო გარკვეული ტექნოლოგიების გარეშე. ჩვენ არ უნდა ვიფიქროთ იმაზე, რომ თუ ამ ადამიანს მცირე პრობლემა აქვს ამ ან ორგანოს სისტემასთან, მე ნამდვილად არ გავაკეთებ MRI ან PET სკანირებას ან რაიმე ლაბორატორიული ტესტს. შემიძლია გითხრათ, რომ ეს გამონაყარი არის ზვიგენი. ეს არ არის დერმატიტი. მაგრამ ეს მხოლოდ იმიტომ ხდება, რომ მე 35 ან 40 წლის განმავლობაში ვხედავ პაციენტებს, რომ მაქვს ფსიქოლოგიური ინდექსი, რომელიც მეხმარება გამოიყენოს ის, რასაც რეალურ ინტელექტს ვუწოდებ და არა ხელოვნურ ინტელექტს, დიაგნოზირებას.
ასე რომ, მე არ უნდა გავაკეთო ყველა ეს ტესტი. უფრო ეფექტურად შემიძლია წინასწარ დიაგნოზირებული, მკურნალობა და დამშვიდება ასაკის მოსახლეობის შესახებ.
უნგერი: ეს შესანიშნავი შემდგომი შედეგია. მინდა უფრო მეტი გესაუბროთ ამ საკითხთან დაკავშირებით ტექნოლოგიასთან დაკავშირებით. თქვენ ხართ ექიმთა უფროსი სამმართველოს აქტიური წევრი, გამოთქვამთ მოსაზრებებს და აკეთებთ რეკომენდაციებს უფროს ექიმებზე გავლენის საკითხებზე. ბოლო პერიოდში ერთ -ერთი რამ, რაც ძალიან ბევრი რამ მოდის (სინამდვილეში, ბოლო რამდენიმე კვირის განმავლობაში ბევრს ვლაპარაკობდი ხელოვნურ ინტელექტზე) არის საკითხი, თუ როგორ აპირებენ ძველი ექიმები ახალ ტექნოლოგიებთან ადაპტირებას. რა შემოთავაზებები გაქვთ ამის შესახებ? როგორ შეიძლება AMA– ს დახმარება?
დოქტორი ჰარმონი: კარგი, თქვენ ადრე მინახავს - საჯაროდ ვისაუბრებდი ლექციებსა და პანელებზე - ჩვენ უნდა მოვიზიდოთ ეს ახალი ტექნოლოგია. ეს არ გაქრება. ის, რასაც ჩვენ ხელოვნურ ინტელექტში ვხედავთ (AMA იყენებს ამ ტერმინს და მე უფრო მეტს ვეთანხმები მას) არის დაზვერვის დაზვერვა. რადგან ის აქ არასოდეს შეცვლის ამ კომპიუტერს. ჩვენ გვაქვს გარკვეული განსჯა და გადაწყვეტილების მიღების შესაძლებლობები, რომლებსაც საუკეთესო მანქანებიც კი ვერ სწავლობენ.
მაგრამ ჩვენ უნდა დაეუფლონ ამ ტექნოლოგიას. ჩვენ არ გვჭირდება მისი პროგრესის გადადება. ჩვენ არ გვჭირდება მისი გამოყენების გადადება. ჩვენ არ გვჭირდება ელექტრონული ჩანაწერების გადადება, რომელზეც ვსაუბრობთ დამამცირებლად. ეს არის ახალი ტექნოლოგია. ეს არ გაქრება. ეს გააუმჯობესებს მოვლის სერვისების უზრუნველყოფას. ეს გააუმჯობესებს უსაფრთხოებას, შეამცირებს შეცდომებს და, ვფიქრობ, გაუმჯობესდება დიაგნოსტიკური სიზუსტით.
ასე რომ, ექიმებს ნამდვილად სჭირდებათ ამის მიღება და მისი მონიტორინგი. ეს არის ინსტრუმენტი, ისევე, როგორც ყველაფერი. ეს ჰგავს სტეტოსკოპის გამოყენებას, თვალების გამოყენებას, შეხებას და ხალხს. ეს თქვენი უნარების გაძლიერებაა და არა შეფერხება.
უნგერი: დოქტორი ჰარმონი, ბოლო კითხვა. რა სხვა გზებით შეიძლება ექიმები, რომლებიც გადაწყვეტენ, რომ აღარ შეუძლიათ პაციენტებზე ზრუნვა, დარჩნენ აქტიურად თავიანთ კარიერაში? რატომ არის სასარგებლო ექიმებისთვის და პროფესიით, რომ შეინარჩუნონ ასეთი ძლიერი კავშირი?
დოქტორი ჰარმონი: ტოდ, ყველანი იღებენ საკუთარ გადაწყვეტილებებს საკუთარ სამყაროში საკუთარი მონაცემების გამოყენებით. ასე რომ, მიუხედავად იმისა, რომ ექიმს შეიძლება ჰქონდეს შეკითხვები მისი კომპეტენციის, მისი უსაფრთხოების შესახებ, იქნება ეს საოპერაციო დარბაზში, თუ ამბულატორიულ გარემოში, სადაც უბრალოდ დიაგნოზს აკეთებთ, თქვენ არ ხართ აუცილებელი ინსტრუმენტული ან ოპერაცია. ნორმალური რყევებია. ჩვენ ყველამ უნდა ვიფიქროთ ამაზე.
პირველ რიგში, თუ ნამდვილად გაოცდებით, თუ ეჭვი გეპარებათ თქვენს შესაძლებლობებზე, კოგნიტურ ან ფიზიკურ, ესაუბრეთ კოლეგას. ნუ გამწარებ. ჩვენ იგივე პრობლემა გვაქვს ქცევითი ჯანმრთელობის შესახებ. როდესაც ვესაუბრები ექიმთა ჯგუფებს, ვიცი, რომ ვსაუბრობთ ექიმის დამწვრობაზე. ჩვენ ვსაუბრობთ შრომის პრობლემებზე და რამდენად იმედგაცრუებული ვართ. ჩვენი მონაცემები გვიჩვენებს, რომ ექიმების 40% -ზე მეტი განიხილავდა კარიერულ ვარიანტებს - ვგულისხმობ, ეს საშინელი რიცხვია.
პოსტის დრო: ოქტომბერი -13-2023